Description de la ressource
Comment se fait-il que malgré le fait que plus de 50 % de l'alimentation mondiale est produite par des femmes, celles-ci soient si peu représentées dans l'écosystème agricole ? Comment les agricultrices sont-elles victimes d'une double discrimination sociétale et professionnelle ? Comment les systèmes agro-industriels qui reproduisent une société patriarcale tirent-ils profit de l'exploitation du travail des femmes ?
Cet ouvrage est un cri du coeur, un plaidoyer pour les agricultrices. Un livre qui montre à travers l'histoire de l'agriculture, à travers des parcours de travailleuses et d'exploitantes agricoles, à quel point leur rôle dans le fondement de nos modèles agricoles a été invisibilisé, et pourquoi, dans un monde en plein bouleversement, on doit désormais miser sur elles.
Agriculture et genre : déconstruire les inégalités aux champs
Description de la ressource
Ce podcast réalisé par Charlie Delboy traite du genre et de la place des femmes en agriculture. Enregistré dans la vallée de la Drôme entre 2024 et 2025, il vise à rendre justice au rôle crucial et peu valorisé joué par les femmes en tant qu' ouvrières agricoles ou cheffes d’exploitation.
Parce que l’égalité ne va pas de soi, même avec de bonnes intentions.
Cet épisode est un hors série de la web-série “Sortir du Ring” produite par l’association Kamea Meah.
Année de publication
2025
Autrice - auteur et/ou structure
Charlie Delboy - Kamea Meah
Agroécologie et inégalités de genre : quelles perspectives féministes ?
Description de la ressource
L’agriculture est un secteur très inégalitaire du point de vue du genre. Ainsi, alors que les femmes représentant une proportion importante des travailleurs du secteur agricole dans le monde (43%), leur accès aux ressources (terre, intrants, formation, représentations, revenus) reste limité. C’est particulièrement vrai de régions du Sud global telle que l’Amérique latine, caractérisées par une surcharge de travail, une faible reconnaissance, l’exclusion politique et la dépendance économique des agricultrices. L’agroécologie – à la fois une science, un corpus de pratiques et un mouvement social – doit davantage intégrer les questions de genre, sous peine de rester un simple outil technique, déconnecté des réalités sociales et des rapports de pouvoir. A l’exemple du Brésil, qui a vu émerger dès les années 1970 un champ politique féministe dans l’agriculture familiale (marches, syndicats, réseaux), le mouvement agroécologique doit ainsi impérativement mieux s’articuler avec les approches féministes. L’objectif étant d’interroger les structures de domination (genre, classe, race) afin de promouvoir un système alimentaire plus juste et durable.
Cartographie des initiatives agri-rurales sur le genre
Description de la ressource
Nos réseaux proposent des outils pour mieux accompagner les porteuses de projet, les paysannes, les salariées agricoles, les responsables d’organisation, dans leur parcours de vie.
Retrouvez les initiatives, groupes non-mixtes installés et émergents, et structures ressource près de chez vous.
Année de publication
2023
Autrice - auteur et/ou structure
Réseau CIVAM et FADEAR
Charte de prévention des violences sexistes et sexuelles
Description de la ressource
Cette charte vise à informer les exposants et exposantes du salon du cadre de sécurité mis en place et des nouvelles mesures prises durant le salon.
Année de publication
2024
Autrice - auteur
CAB Pays de la Loire, Viti-F, Loire vin bio et Levée de la Loire
Contribution des agricultrices au renouvellement des métiers agricoles
Description de la ressource
Analyse de 27 parcours d’agricultrices
Au cours de l’année 2014, neuf structures issues de l’enseignement, du développement agricole et rural et de la recherche se sont réunies autour d’un projet visant à analyser et faire valoir la contribution des agricultrices dans le renouvellement des métiers agricoles (CARMA). L’étude réalisée apporte des éléments sur les évolutions des systèmes agricoles et le renouvellement des emplois en agriculture, en questionnant la place et le rôle des femmes dans le changement et l’adaptation des pratiques agricoles.
Description de la ressource
A la fois documentaire et interview, ce podcast donne le micro à des agricultrices de toute la France. Il nous plonge dans le quotidien de leur métier et de leur vie personnelle. Ces femmes, qui ont souvent plus de 30 ans de carrière, nous racontent les joies mais aussi les problématiques qu’elles ont rencontrées, et comment petit à petit, elles y ont fait face. Ces quelques minutes nous permettent de comprendre que, même en agriculture, l’intime est politique.
C’est un podcast qui laissera la parole aux femmes qui ont fait l’agriculture, pour recréer du lien, et pour que nous puissions découvrir ensemble ce que c’est l’agriculture, que ce n’est pas seulement une histoire d’hommes qui cultive ou qui élève. Avec Paule, Christine… prenons le temps de nous immerger dans la vie passionnante d’une agricultrice.
« Costaude », un podcast réalisé par Joséphine Roux et soutenu par le dispositif "Première piste" de l'association Poitcast.
Un nouvel épisode tous les 3 mois.
Créer et animer un collectif d’entraide de femmes créatrices d’activités en milieu rural
Description de la ressource
Ce guide est le fruit d’un travail collectif de plusieurs mois entre des structures engagées dans
l’accompagnement de femmes entrepreneures et porteuses de projets en milieu rural.
Le guide est principalement destiné aux animatrices de groupes ou de réseaux de femmes entrepreneures en milieu rural, aux personnes souhaitant lancer ou développer un tel groupe ainsi qu’aux groupes autogérés.
L’objectif du guide est de :
• Partager les expériences d’autres groupes de femmes entrepreneures en milieu rural
• Proposer des outils et méthodes d’animation concrets,
• Donner des pistes pour savoir adapter son offre à la réalité d’un groupe, aborder différents sujets avec le groupe et s’adapter à l’évolution d’un groupe,
• Présenter le contexte des groupes de femmes entrepreneures en milieu rural
• Donner des clés pour permettre aux animatrices d’aborder la question de la non-mixité comme outil d’émancipation et de renforcement des droits des femmes,
• Donner des idées de nouvelles activités à mettre en place pour son groupe,
• Répertorier des ressources permettant d’informer et d’orienter les entrepreneures,
Description de la ressource
Ce film suit l’aventure collective d’agricultrices qui échangent sur la faible reconnaissance de leur travail par la profession. Un éveil au féminisme et à la sororité.
Résumé : Lors des réunions mensuelles avec Emilie, l’animatrice du Groupe Femmes, les agricultrices se découvrent. Elles apprennent de leurs différences, se forment et débattent. Elles puisent de la force dans leurs expériences communes. Ensemble, elles vont explorer de nouveaux champs des possibles, oser dire et questionner un modèle agricole qui peine à leur laisser une place qui leur convient. Ces croquantes des temps modernes vont joyeusement se saisir de leurs histoires pour créer de nouvelles solidarités et ouvrir les imaginaires.
Année de publication
2022
Autrice - auteur et/ou structure
Tesslye Lopez et Isabelle Mandin
Description de la ressource
Comment mieux inclure les agricultrices dans nos actions ?
C’est une question qu’Agrobio 35 creuse depuis plusieurs années avec ses partenaires : Collectivité Eau du Bassin Rennais, Chambre d’Agriculture de Bretagne et Adage35.
Grâce à des témoignages, des échanges avec la recherche et des retours du terrain, nous avons co-construits deux affiches pour faire avancer la réflexion :
“Cultivons nos pratiques inclusives” : des conseils concrets à garder en tête pour les technicien·nes, animateur·rices, membres de CA de structures para-agricoles.
“Pourquoi travailler sur ce sujet ?” : une synthèse des chiffres et mécanismes clés pour comprendre l’importance d’agir
Année de publication
2025
Autrice - auteur et/ou structure
Agrobio 35, Adage35, etc.
Dégenrons le monde agricole et rural ça vous dérange ?
Description de la ressource
Cette note de positionnement est issue des réflexions des paysannes et femmes rurales de différents groupes Civam sur tout le territoire, engagées dans des groupes en non mixité. Elle aborde trois grands axes principaux :
Valoriser et visibiliser le travail des femmes rurales
Faciliter l’accès aux métiers techniques : voies d’apprentissages professionnelles et répartition des tâches
La non-mixité : un espace d’éducation populaire émancipateur puissant
Un document de plaidoyer qui présente également des propositions et des préconisations pour faire évoluer les fermes, les structures et les politiques publiques!
Année de publication
Non renseigné
Autrice - auteur et/ou structure
CIVAM (Centres d’initiatives pour valoriser l’agriculture et le milieu rural)
« Dégenrons l’installation en agriculture » Enjeux, outils et méthodes
Description de la ressource
Ce livret présente les résultats d’un projet collectif mené par plusieurs réseaux agricoles pour mieux comprendre et lever les freins spécifiques rencontrés par les femmes qui souhaitent s’installer en agriculture.
Constitué de deux parties, il explique dans une première partie “pourquoi” les partenaires du projet se sont spécifiquement intéressés aux femmes en agriculture et les freins qu’elles subissent inhérents à l’installation agricole puis, dans une deuxième partie, “comment” mieux les accompagner dans leur installation agricole. Vous y trouverez donc des outils et des expérimentations développés dans les réseaux partenaires : formations en non-mixité, témoignages, sensibilisation de différents publics, actions sur la gouvernance, dispositifs de marrainage, etc. Ainsi, nous espérons rendre les parcours d’installation plus accessibles, mieux outillés et plus sécurisants pour les porteuses de projet, afin de faire progresser l’égalité professionnelle et renforcer le renouvellement des générations agricoles.
Retrouvez également des fiches pour chaque expérimentation menée dans le cadre du projet, elles sont toutes disponibles dans un recueil dédié.
« Dégenrons l’installation en agriculture » Retours d'expériences pour passer à l'action !
Description de la ressource
Ce recueil vient compléter le livret « Dégenrons l’installation en agriculture » Enjeux, outils et méthodes et rassemble les retours d’expériences mises en place dans le cadre d’un projet collectif mené par plusieurs réseaux agricoles pour mieux comprendre et lever les freins spécifiques rencontrés par les femmes qui souhaitent s’installer en agriculture. Vous y trouverez, pour chaque expérimentation : le contexte de l’action, ce qui a été fait, les enseignements et perspectives et les points d’attention.
Des agriculteurs sous pression, une profession en souffrance
Description de la ressource
En 2015, face aux situations rencontrées lors de leurs accompagnement, la chargée des questions psychosociales, Véronique Louazel, lance une étude pour identifier les raisons du mal-être agricole, que tout le monde s'accord à constater.
Des outils conçus et fabriqués par et pour des paysannes
Description de la ressource
De nombreuses paysannes témoignent d’équipements non adaptés sur les fermes : les outils sont souvent trop gros, trop lourds ou trop hauts et les agricultrices ne savent pas toujours bricoler leur matériel pour l’adapter. Cela pèse chaque jour sur leur sécurité, leur confort, leur efficacité mais aussi sur leur confiance en elles et leur légitimité à s’occuper du tracteur et des machines.
Pour encourager l’autonomie des agricultrices, deux groupes femmes des CIVAM ont été accompagnés par
l’Atelier paysan pour imaginer et fabriquer des outils pour le maraîchage et l’élevage. Ces équipements ont été pensés par les paysannes à partir de leurs besoins pour limiter les ports de charges lourdes et réduire la pénibilité de tâches régulières. Pour les participantes, la fabrication en non-mixité leur a permis de gagner en confiance sur la soudure, le bricolage et le maniement d’outils ; des compétences qu’elles ont moins l’opportunité de développer que les paysans.
A trouver sur le site d'Atelier Paysan :
- Des plans des outils d’élevage et de maraîchage conçus par des groupes de paysannes,
- Des articles de contextualisation sur le rapport à la technique, etc.
Devenir agricultrice bio, les clefs pour s'installer
Description de la ressource
En France, les agricultrices bio sont de plus en plus nombreuses et c’est très réjouissant ! [...]
En 2018, la FNAB (Fédération nationale de l’Agriculture Biologique) a organisé, en partenariat avec l’Agence Bio, une grande enquête nationale auprès de ces paysannes bio pour mieux les connaître et les reconnaître ; 2 500 ont répondu, signe du grand intérêt qu’elles portent à ce sujet ! Nous avons pu mettre en lumière que ces femmes sont en majorité non issues du monde agricole, plutôt jeunes, diplômées, et souvent seules à la tête de leur exploitation... Très courageuses donc, déterminées, engagées dans leur quotidien de cheffes d’entreprises bio mais aussi dans leur quotidien de mères, conjointes, associées... Souvent, elles rencontrent des difficultés plus importantes que leurs collègues masculins dans leur parcours professionnel et familial.
Si vous lisez ce guide, c’est que vous avez peut-être un projet d’installation ou que vous êtes déjà en cours d’installation : cet outil est donc pour vous !
Un aperçu du contenu :
- Quelques données sur la place des femmes en agriculture
- Portraits des agricultrices bio témoignant dans ce guide
- Construire son projet
- Se former
- Trouver du foncier
- Financer son projet
- Choisir son statut, connaître ses droits
- Focus : le congé maternité
- Penser la répartition du travail à la ferme lorsqu’on s’installe à plusieurs
- Être accompagnée et soutenue, échanger avec ses pairs
Année de publication
2019
Autrice - auteur et/ou structure
Sophie Rigondaud / FNAB
Devenir paysanne - Guide sur l'installation au féminin
Description de la ressource
Ce guide entend revaloriser l’expérience et la parole des femmes du Groupement d’intérêt économique et environnemental « Favoriser l’Agroécologie de Montagne » (GIEE FAM), qui ont voulu elles-mêmes transmettre ce qu’elles ont vécu de beau, de délicat ou de douloureux, avec l’espoir d’aider les futures installées à se poser les «bonnes questions », à trouver des ressources, à inventer leur installation en osant être ce qu’elles sont, en dépit des inégalités qui perdurent encore dans le monde agricole.
Le Groupe Femmes & Agroécologie, c’est donc un groupe d’abord informel, composé d’une vingtaine de paysannes de tous âges, représentant toutes les productions, certaines issues du milieu agricole et d’autres non
Description de la ressource
Pourquoi le Réseau AMAP IdF s'intéresse-t-il à la question du genre ? Plusieurs constats de terrain révêlent qu'il y a plus d'embûches dans le parcours d'une paysanne que d'un paysan. Entre 2015 et 2024, seulement 25% des installations aidées dans la Région sont portées par des femmes.
En tant que réseau d'agriculture alternative et émancipatrice, le Réseau AMAP IDF souhaite être acteur de l'évolution des mentalités et lutter contre le sexisme, en favorisant l'installation des porteuses de projets en agriculture biologique.
Description de la ressource
15 PROPOSITIONS POUR LEVER LES FREINS À L’EXERCICE DES MÉTIERS AGRICOLES PAR LES FEMMES
Livre blanc rédigé par six administratrices de la Caisse centrale de la MSA, salariées, exploitantes, cheffes d’entreprise. Elles ont contribué à ce livre blanc en faisant part de leurs expériences, analyses, remarques et
propositions.
A noter : Un livre blanc est un document objectif qui présente à un public ciblé (le plus souvent des décideurs, des leaders d'influence ou un marché potentiel plus vaste), des informations sur les innovations proposées par une entreprise ou un professionnel.
Femmes paysannes : S'installer en agriculture, freins et leviers
Description de la ressource
L’installation agricole ne se vit pas de la même manière, que l’on soit une femme de 35 ans non-originaire du milieu agricole, ou que l’on soit un homme de 19 ans qui reprend la ferme de ses parents. Or l’accompagnement proposé est souvent neutre du point de vue du genre, et tend à masquer l’expérience singulière des femmes qui s’installent, pourtant précieuse pour toutes les paysannes en devenir et pour le monde agricole.
Année de publication
2020
Autrice - auteur et/ou structure
Nicolas Le Boëdec, Bertille Fages, Suzie Guichard
Description de la ressource
Hanna et Juliette sont deux meilleures amies depuis l'enfance, toutes les deux jeunes ingénieures, elles sont parties en vélo sur les routes de France en quête de trouver des réponses. Elles vont rencontrer et vivre avec des paysannes et agricultrices de tout domaine qui pratiquent l'agroécologie, discuter de quête de sens, de l'agriculture de demain, de rythme et du futur qu'on souhaite construire.
Elles vous racontent leurs aventures dans cette première série de podcast écoféministe qui mêle témoignages, expériences de vie, chiffres et théories.
Genre et agriculture : Perspectives historiques et enjeux de recherche actuels
Description de la ressource
Présentation de la sociologue Chloé Le Brun, dans le cadre des journées de lancement du projet «Dégenrons l’installation en agriculture». Cette pprésentation permet de reprendre les enjeux, au travers des âges, de la place des femmes en agriculture.
Année de publication
2024
Autrice - auteur et/ou structure
Chloé Lebrun
Type de ressource
Articles de recherche, mémoires et thèses
Description de la ressource
Bien que les agricultrices aient depuis quelques années eu accès au même statut que les agriculteurs (GAEC entre époux), le sexisme marque encore la profession agricole et l’organisation du travail sur les fermes. En effet, la division genrée du travail se perpétue, notamment via l’utilisation des machines et outils agricoles au sein des fermes.
Ce guide propose, par un témoignage et une liste de ressources, d’explorer comment les paysannes peuvent s’emparer des techniques dans le milieu agricole et s’émanciper d’une part de la domination masculine et d’autre part de la dépendance pouvant s’installer vis à vis de certaines machines.
Guide de prévention et d'actions contre les violences sexistes et sexuelles
Description de la ressource
Les violences sexistes et sexuelles ont lieu partout y compris dans nos réseaux.
Souvent, elles sont invisibles ou invisibilisées. Parfois, celles-ci sont rendues publiques et/ou prises
en charge par les structures. La Confédération paysanne a été traversée, probablement depuis sa création, par cette problématique. Récemment, elle a pris en charge collectivement cette question jusqu’au vote d’un texte en congrès posant les bases de sa volonté d’agir contre les violences sexistes et sexuelles. Afin d’accompagner du mieux les militant·es et les structures, la commission femmes de la Confédération paysanne a souhaité produire ce guide.
Celui-ci vise à outiller nos réseaux dans deux objectifs :
- Mettre en place les activités, dispositifs, initiatives pour donner la place aux paysannes dans nos réseaux et faire en sorte que les agissements sexistes disparaissent petit à petit.
- Prévenir et prendre en charge les violences sexistes et sexuelles.
Année de publication
2024
Autrice - auteur et/ou structure
Confédération paysanne et FADEAR
Description de la ressource
Dans cette bande dessinée, cinq paysannes d'Ardèche et du Briançonnais ont décidé de raconter leur quotidien à la ferme et brisent les clichés machistes et sexistes présents dans le monde agricole.
Année de publication
2021
Autrice - auteur et/ou structure
Maud Bénézit et les paysannes en polaire
La place des femmes dans le réseau de la FNAB : état des lieux et perspectives
Description de la ressource
La FNAB travaille depuis 2018 à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes dans son réseau. Au niveau de la représentation des femmes dans les instances de la FNAB, une inscription dans les statuts qui préconise la présence de 30% de femmes dans le CA national de la FNAB avait été votée en AG cette même année. Cet objectif de 30% est cohérent avec le chiffre de 26% de femmes parmi les responsables d’exploitations agricoles et de 33% pour les exploitations en bio1. A l’époque, le réseau FNAB comptait à tous les niveaux de décision moins de 30% de femmes. La situation a évolué aujourd’hui après plusieurs années de travail sur différents axes.
Description de la ressource
Le Commun des Vivants parle de la vie extraordinaire des gens ordinaires sous forme de rencontres radiophoniques, d'histoires et de témoignages. Parmi les récits collectés, la parole est régulièrement prise par des paysannes et des femmes habitantes des ruralités. Ainsi, les épisodes suivants peuvent vous intéresser :
- Profession éleveuse de brebis laitières
- Café paysanne (avec l'Adear des Landes)
- Un café avec Tania
- Bâtisseuses
- Sur la route des épices
Description de la ressource
Informations statiques sur les femmes dans le monde agricole.
Dernière étude publiée par la Mutualité sociale agricole (MSA).
Description de la ressource
Les Impactrices est un groupe de femmes qui se lassent de voir que la parole sur la crise environnementale n’est pas donnée aux premières personnes qui en souffrent. Elles en prennent le contre-pied en développant et proposant de nombreux outils pour faire entendre leurs voix.
Concrètement ? Les Impactrices accompagnent les accélératrices du changement pour qu’elles participent réellement à la tournure que prend la transition écologique.
Elles ont développé :
- la Fresque de l'Écoféminisme,
- une boîte à outils
- un média collaboratif,
- un festival annuel...
Description de la ressource
A l’occasion du Salon de l’agriculture, un nouveau rapport d’Oxfam « Agriculture : les inégalités sont dans le pré » fait la lumière sur l’ampleur des inégalités de genre dans le monde agricole. Et alors que le secteur est à l’avant-garde des effets du changement climatique, la place des femmes dans l’agriculture apparaît plus que jamais comme primordiale.
L’impact du couple sur la répartition genrée du travail en agriculture
Description de la ressource
La division genrée du travail est un phénomène social qui assigne prioritairement les
hommes à la sphère productive et les femmes à la sphère reproductive, tout en
accordant une plus grande valeur aux tâches masculines. Cette répartition genrée du
travail est particulièrement marquée dans le monde agricole. Dans les exploitations où
les agricultrices sont installées en couple, elles assument majoritairement les tâches
administratives, la diversification (vente, transformation), et les soins aux animaux, tandis
que le machinisme et les cultures restent principalement masculins. Cette répartition
inégale s'étend au-delà de la sphère professionnelle, englobant les tâches domestiques
et parentales.
Cette répartition du travail se retrouve dans tous les domaines de profession mais est
particulièrement forte dans les professions où les sphères familiale et professionnelles
s’entremêlent. Elle peut être choisie ou subie.
Description de la ressource
Ce sont les histoires de celles non issues du milieu agricole ou réduites au sempiternel statut de “femme de”, celles qui n’auront pas d'héritage, les racisées, les pas hétéro, celles dont le corps n’est pas performant, celles qui refusent la production intensive, celles qui s’installent seules ou en collectif, celles qui quittent la ferme de leur enfance puis y reviennent des années plus tard. A travers cinq récits documentaires, la série Manuel Déterre enquête sur les parcours et les réalités matérielles de femmes qui s’engagent dans des trajectoires agricoles aujourd'hui en France. Pensée comme un manuel, cette série souhaite donner des ressources à ceux qui ont peu de représentations de la ruralité et donner les clefs à celles qui aimeraient d'une manière ou d'une autre se (ré)attacher au monde paysan.
Année de publication
2024
Autrice - auteur et/ou structure
Emilie Serpossian et Léa Arson
Description de la ressource
Des années d’après-guerre à aujourd'hui, des pionnières agricultrices vont mener un long combat de l’ombre pour passer de l’invisibilité sociale, d’un métier subi, à la reconnaissance pleine et entière de leur statut. Trop longtemps considérées "sans profession", sous la tutelle juridique et économique de leurs époux, ces militantes de la première heure livrent le récit intime d’une conquête restée dans l’oubli de l’histoire de l’émancipation des femmes. La nouvelle génération, héritière de cette lente marche vers l’égalité des droits, témoigne également, bien décidée à garantir les acquis gagnés de haute lutte par leurs mères et leurs grands-mères.
Description de la ressource
Agrigenre, le genre dans les mondes agricoles est le carnet de recherche de Valéry Rasplus, sociologue de l'environnement et du genre, dont les recherches visent à explorer les pratiques et les choix mis en œuvre au sein des exploitations et des fermes agricoles, tout en prenant appui sur la question des rapports de genre.
Outils et méthodes de sensibilisation sur les questions d'inégalités de genre
Description de la ressource
Depuis plusieurs années, nos réseaux produisent des outils d'animation et de sensibilisation sur les inégalités de genre en agriculture.
Modules d'interventions en enseignement agricole,
Trames de "café installation" thématique à destination de porteurs et porteuses de projet,
Modules à insérer dans des formations,
Ciné-débats...
Animatrices et animateurs de l'agriculture paysanne, si vous souhaitez bénéficier du partage d'expérience et d'outils issus de ce recensement, contactez : Sixtine Prioux (sixtine.prioux@civam.org), Bertille Fages (bfages@fadear.org) ou Anne Picot (apicot@fnab.org)
Année de publication
2025
Autrice - auteur et/ou structure
Dégenrons l'installation en agriculture
Parlons égalité de genre dans l’agriculture paysanne !
Description de la ressource
Face au sexisme ordinaire et institutionnalisé ainsi qu’à la permanence d’une répartition stéréotypée et inégalitaires des rôles et du pouvoir dans les exploitations, l’analyse au prisme du genre permet de mettre en lumière les dynamiques systémiques sous-jacentes aux situations individuelles rencontrées et d’identifier les bons leviers d’actions.
Un vaste diagnostic a été réalisé afin d’identifier ces freins et ces besoins.
Cela a permis de confirmer la permanence et le poids des obstacles de genre dans l’installation et la pratique professionnelle des agricultrices. Le sexisme ordinaire est ainsi considéré comme le premier frein à l’installation, avant même l’accès au foncier (premier frein pour les agriculteurs). La délégitimation institutionnelle et quotidienne (le fameux « il est où le patron ? ») et la répartition genrée des tâches – celles du cœur du métier étant plus souvent dédiées aux hommes et celles considérées comme complémentaires et moins valorisantes aux femmes – peuvent notamment être réinterrogées et outillées dans le cadre des accompagnements et formations proposées par les ADDEAR.
Un plan d’actions a donc été co-construit avec les associations afin de traduire opérationnellement les opportunités de lutter contre le sexisme et de réduire les inégalités professionnelles dans le secteur agricole.
Année de publication
2024
Autrice - auteur et/ou structure
Delphine Guilhot et Mathilde Poli
Paysannes, histoire de la cause des femmes dans le monde agricole (des années 1960 à nos jours)
Description de la ressource
Des années 1960 à nos jours, des paysannes françaises luttent contre les préjugés et les structures discriminantes qui voudraient les cantonner à un statut familial et professionnel de dominées.
Décidées à améliorer leur condition de travail et de vie, elles se sont engagées dans des associations et dans les syndicats agricoles en y introduisant des thématiques nouvelles : sur le couple, la formation professionnelle ou la parité. Pour obtenir des droits et mettre un terme à leur invisibilisation, elles ont elles aussi contribué au combat pour la reconnaissance du travail et de la place des femmes dans la société. Et de fait, à partir des années 1970, leur militantisme et leur participation aux grandes mobilisations ont contraint leurs homologues masculins – en particulier ceux appartenant aux mouvements qui ont donné naissance à la Confédération paysanne – et les pouvoirs publics à répondre à leurs revendications.
Jean-Philippe Martin retrace ainsi cette histoire féminine, syndicale et paysanne en prenant soin de faire résonner les voix des militantes qui ont pu témoigner de leurs engagements passés et, parfois, présents. Grâce à un travail de recherche inédit, s’appuyant sur les précédents travaux menés et compilant à la fois des archives syndicales, des journaux spécialisés et de nombreux témoignages oraux, l’historien Jean Philippe Martin nous présente un récit détaillé et original des paysannes françaises et de leurs combats.
Année de publication
2025
Autrice - auteur et/ou structure
Jean-Philippe Martin
Description de la ressource Retour sur les 8 années du programme Femmes & Environnement de la Fondation RAJA Danièle Marcovici.
Le réchauffement climatique, touche plus particulièrement les femmes car ce sont elles qui, en majorité, puisent l’eau et cultivent les terres. En effet, elles représentent entre 45 et 60 % des travailleuses agricoles et génèrent la plus grande partie de la production agricole. De plus en plus souvent aux avant-postes, ce sont elles aussi qui tentent d’inverser la tendance en préservant les écosystèmes fragiles. Un rôle crucial qui s’ajoute à la lutte pour leur autonomisation financière et à la reconnaissance de leurs droits. Les obstacles qu’elles rencontrent sont nombreux : accès au droit de propriété, inégalités et violences basées sur le genre…
Année de publication
2024
Autrice - auteur et/ou structure
Fondation RAJA Danièle Marcovici
Propriété agricole et inégalités de genre : le “plafond de terre”
Description de la ressource
En préparant son rapport 2023 sur la propriété des terres en France, Terre de Liens a découvert
que, entre autres données manquantes, le taux de féminisation de la propriété foncière
agricole restait à calculer. Le sujet s’ajoute à la longue liste des manifestations de
l’invisibilisation des femmes, notamment dans le domaine agricole.
Quelle est la place des femmes dans l’agriculture biologique ?
Description de la ressource
Ce document reprend les résultats de l’enquête réalisée par la FNAB en partenariat avec l’Agence Bio en 2018.
Les membres du Conseil d’Administration de la FNAB se sont interrogées sur les freins à l’engagement des femmes dans le réseauet plus largement, dans les mouvements agricoles. Pour répondre à cette interrogation, la FNAB a lancé début 2018 en partenariat avec l’Agence Bio une enquête à laquelle 2 500 agricultrices bio ont répondu, soit environ 1/4 des agricultrices bio françaises.
Année de publication
2018
Autrice - auteur et/ou structure
FNAB (Fédération Nationale d'Agriculture Biologique)
Si l’agriculture était menée par les femmes, en serions-nous là ?
Description de la ressource
Transformer les inégalités femmes-hommes et laisser émerger des systèmes agroécologiques plus justes.
Cette étude a été réalisée par Carine Pionetti, chercheuse indépendante en écologie politique et
genre/droits des femmes, sur la base d’une recherche bibliographique approfondie et d’une quinzaine
d’entretiens exploratoires auprès d’agricultrices françaises et de chargé.e.s de mission (MSA, Ministère de l’Agriculture, CIVAM, FNAB, ADEME, Conférération paysanne). Ce rapport s’appuie aussi sur des travaux de recherche-action au long cours sur la transition agroécologique, le genre et le changement climatique.
Introduction
A l’instar des agricultrices du reste du monde, les agricultrices françaises prennent en charge des
pans entiers de l’activité agricole sur les exploitations – pans souvent moins visibles que les
activités prises en charge par les hommes – et ce sont elles qui assument la quasi-totalité des
charges domestiques et familiales. Même sur les exploitations agricoles « gérées par des
hommes », les femmes gèrent, souvent dans l’ombre, l’administratif, la transformation ou la vente.
Les femmes sont aussi très présentes en tant que cheffes d’exploitation, puisqu’un quart des
exploitations françaises sont dirigées ou co-dirigées par des femmes.
Ces femmes co-exploitantes ou dirigeantes d’exploitations sont souvent motrices de changements
en faveur de la transition agroécologique : elles s’engagent plus que les hommes dans des
démarches d’agriculture bio, de transformation à la ferme, de circuits courts, de diversification.
Cependant, les agricultrices sont aussi touchées par les situations de crise et par les aléas
climatiques. Premier pays agricole d’Europe par sa production, la France est particulièrement
exposée au changement climatique, se classant au 15ième rang des pays les plus touchés au niveau
mondial. Comment les agricultrices sont-elles impactées par ces aléas climatiques ? Quels sont
leurs atouts pour s’adapter ? Quelles propositions les agricultrices engagées dans la recherche
d’un modèle agricole plus durable portent-elles, à l’échelle individuelle et collective ?
Oxfam France fait partie d’une Confédération internationale qui agit sur les inégalités et vise à
renforcer la justice sociale et la justice climatique. Début 2022, Oxfam France a commissionné un
rapport de recherche pour rendre plus lisibles les inégalités femmes-hommes dans le monde
agricole et la manière dont ces inégalités conditionnent la capacité des agricultrices à répondre
aux aléas climatiques sur leurs exploitations.
Cette étude apporte aussi des éclairages importants sur le rôle moteur des agricultrices et des
collectifs d’agricultrices dans la transition agroécologique.
Année de publication
2022
Autrice - auteur et/ou structure
Carine Pionetti pour OXFAM
Description de la ressource
Où sont les femmes en agriculture, que font-elles et dans quelles conditions ?
Est-ce encore la croix et la bannière pour celles qui veulent s’y tailler une place ?
En partant à la recherche des agricultrices qui tiennent à bout de bras les fermes québécoises, Julie Francœur montre que leur place dans le métier continue de dépendre largement du bon vouloir des hommes ou de leur propre capacité à aller à contrecourant, dans un milieu pas toujours hospitalier. Expériences, entretiens et études à l’appui, ce livre nous invite à repenser le modèle traditionnel de la ferme familiale et à reconnaitre la contribution décisive des travailleuses à une agriculture plus écologique.
Description de la ressource Manifeste antiraciste pour une écologie de la libération
Personnes non blanches, pauvres, femmes... sur les sujets climatiques, les plus vulnérables sont les plus touché·es. Ce sont pourtant celles et ceux que l’on voit et que l’on entend le moins dans l’écologie politique. Ces personnes ne sont pourtant ni absentes ni muettes, elles sont simplement invisibilisées.
Terres et Liberté veille à définir les principaux enjeux, sujets de controverse, champs d’action et luttes concrètes de l’écologie antiraciste contemporaine. En ce sens, cet ouvrage a pour objectif de répondre de manière inédite à une demande de grilles d’analyse et de perspectives en matière d’écologie politique et d’antiracisme, deux champs encore trop rarement envisagés conjointement.
Au-delà de sa portée didactique, Terres et Liberté est un manifeste qui répond à une urgence militante et à une question cruciale : comment réussir à faire monde ensemble ?
Un livre essentiel qui repense les fondements de l’écologie politique avec un horizon renouvelé : celui de l’égale dignité humaine.
Année de publication
2025
Autrice - auteur et/ou structure
Coordonné par Fatima Ouassak
Webinaire de restitution – enquête sur la pépinière d’administratrices
Description de la ressource
La pépinière est un programme national de formation sur les enjeux et les compétences de
représentation politique sur les sujets liés à l’agriculture biologique réservé aux femmes adhérentes
de la FNAB. Le programme a été créé pour combler un manque de représentativité des femmes
dans les conseils d’administration des instances du réseau FNAB à toutes les échelles (GAB :
Groupement départementale d’agriculteurices biologiques, GRAB : Groupement, régionale
d’agriculteurices biologiques et nationales). Lancé en 2023, le projet a accompagné 30 femmes
réparties en deux promotions comptant respectivement 18 et 12 femmes.
Descriptionimage istockphoto174843485612x612.jpg (23.4kB)
Something I've become increasingly aware of is that women will put their blinders on when evaluating situations. They'll often adopt a stance where they'll make broad sweeping generalizations.
Female pride is an amazing thing. In some ways it's worse than male ego, since a man is at least able to come to grips with the facts and adopt a scientific approach to get to the bottom of things (although it can take a very long time for some). But with women, the problem is a general LACK of this fact-collecting ability, since their powers of abstracting information from things that are not directly in front of them is surprisingly weak. Weeks ago I ran into this woman at the bar whom I met years before. We got on nicely. She tried to pick me up but I declined, since she was not quite as attractive as before. But anyways, one of the first things she did was dismiss virtually all the guys in the bar, calling them "too stiff" or something like that. And she had just walked in five minutes before. Now, granted she had been in that place before but there’s no way she could make that conclusion based on just looking around. And this woman at least does talk to guys. Many others will take this prejudice all the way and literally block all attempts to meet men somewhere just because of where that "somewhere" is. It's total loser behaviour.
The Illusion of Female Open-Mindedness
So anyway, this woman I had met years before at another club, which in my opinion is much better to meet people than the place we were at that night. And it's because of the herd mentality of the women. The other bar is more fun so the women are more fun. But rather than make that connection she instead dismissed all the guys in the bar, which would have included me as well had I not met her before at the other bar. So using this woman's argument, if I'm at club "X" I'm a dud, but if I'm at club "Y" I'm cool. But I'm the same fucking person lol.
Just goes to show you how stupid some (a lot) of women are when it comes to making informed decisions about things that require a modicum of research and finding things out for yourself first hand. This is the main reason why most women can't hack it as managers. They usually don't have the mental faculty to evaluate those things which are remote and not directly in front of their noses. So to compensate they will involve prejudice in their decision-making. Women are generally best at evaluating those things that are right in front of them, like being able to tell if you're having a bad day based on your facial expression. Those things they are good at. Even relationship advice tells you not to make any snap judgements, yet it's a common female trait. Women's intuition, as much as it is touted is surprisingly nearsighted. But try making women see the errors of their ways and you got a serious fight on your hands. It's like a dog that won't let go of a steak.
Prejudice in the Dating Marketplace
You see the same thing in online dating. Women get a few bad responses and they immediately assume the whole online dating situation sucks. Or they go in skeptical and they never meet anyone because they are skeptical. Could it be that some of the guys online are the same guys they could meet through friends, or in any situation they are naturally comfortable with? Scores of women NEVER meet anyone online despite getting HUNDREDS of messages. These men can't ALL be duds, so the problem is with the women. Most of the time they assume shit which just isn't true, and it's because of their weak ability to see far ahead - that, and their almost ritualistic way of falsely categorizing things based on ONE or TWO things, like judging men by ONLY their shoes or hairstyle. It's a clear case of what one blogger called, "it's your preference to be prejudice." Sure it's simple, but it does leave one challenged in the truth department.
The Myth of Superior Female Intuition
The moral is, never let a woman categorize you because chances are she'll assume things about you that just aren't true, and she'll do it based on knowing very little about you. But if she does, then condescend her and talk down to her. It is absolutely not true that women have a superior sense of awareness and can make accurate judgment calls based on shreds of data. You'll sometimes see this in dating books that say women are very astute with superior powers of observation when it comes to making snap decisions about someone, but this is hardly an accurate reflection of how women really feel in a logical, unbiased sense. Don't buy into that. It's garbage written by smug women with a false sense of intelligence, and manginas who want to score points.
Sometimes the only way to get through to people is to smack them over the head with the truth. And with women the only way they will ever learn is by men raising the price they have put on themselves where women are concerned. So, anything a woman does to increase the difficulty level in meeting her is one more reason not to talk to her. Why do you think many fat girls are so easy to talk to? The reason is because guys won't bother with them unless they make it EASY to get to know them. Now, just extend this to the attractive girls and you're set.
